سلام مهمان گرامي؛

خوش آمدید، براي مشاهده انجمن با امکانات کامل ميبايست از طريق ايــن ليـــنک ثبت نام کنيد
˜Ï æÈáǐ
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 1 , از مجموع 1

موضوع: ♦♦♦ هماهنگی بین زندگی کاری و خانوادگی ♦♦♦

  1. Top | #1

    عنوان کاربر
    مدیر افتخاری
    تاریخ عضویت
    خرداد 1397
    شماره عضویت
    796
    نوشته
    3,238
    تشکر
    3,636
    مورد تشکر
    5,449 در 2,230
    دریافت
    0
    آپلود
    0

    پیش فرض ♦♦♦ هماهنگی بین زندگی کاری و خانوادگی ♦♦♦


    نقش‌های کاری و خانوادگی، برای هویت و تجربیات زندگی بزرگسالان بسیار مهم هستند.

    دانشجویان، کارمندان و جامعه همگی به افراد کمک می‌کنند تا در زندگی، بین این نقش‌ها هماهنگی به‌وجود آورند. برنامه‌ریزی‌های آموزشی پایه‌ای، آموزش کارمندان و خط‌مشی‌های عمومی برای بچه‌ها فرصت‌هایی را به‌وجود می‌آورد تا به خوبی پرورش یابند، برای مردان این فرصت را ایجاد می‌کند تا نقش خود را در خانواده به‌عهده بگیرند و برای زنان فرصت‌هایی را افزایش می‌دهد تا به‌طور کامل در اجتماع همکاری کنند.

    با هماهــنگی موفق نقش‌های کار و خانواده برای افـــراد، کارمندان و جامعــه، این نتایج مثبت به دست می‌آید:
    - بهبود کیفیت سلامتی زندگی و روانی
    - همکاری بیشتر افراد برای بهترشدن جامعه
    - تولید افزون‌تر
    - زمینه گسترده‌تر برای کارمندان شایسته و رفع کمبودهای نیروی کار مجرب
    - دلگرمی بیشتر کارمندان و تعدیل کمتر نیرو
    - همشهریان آگاه‌تر و داناتر که می‌توانند تأثیر اساسی در نهادهای عمومی و خصوصی داشته باشند
    - پرورش فرزندان باایمان‌تر

    روش‌های ایجاد هماهنگی
    برنامه‌ریزی برای زندگی و کار باید به‌عنوان یک درس، آموخته شود. نمونه‌هایی از آموزش خانه‌داری نشان می‌دهد که این آموزش‌ها باید زودتر از دوره متوسطه شروع شود. به‌عنوان افرادی که با نقش‌های گوناگونی در زندگی بزرگ می‌شویم و پیشرفت می‌کنیم، تمرین دوباره زندگی و کار در دوره‌های رسمی، گردهمایی‌ها یا مشاوره، در سطوح مختلف آموزشی و سنی بالاتر مفید خواهد بود.
    دیدگاه‌های منطقی تعادل کار و خانواده به شرح زیر است:
    1- به کار و زندگی به‌عنوان دو مقوله پیوسته و مرتبط نگاه کنید.
    2- کار مورد علاقه خود را انتخاب کنید.
    3- کاری با حقوق کافی انتخاب کنید.
    4- در مورد همسر مناسب و زمان مناسب ازدواج تصمیم‌گیری کنید.
    5- تصمیم بگیرید چه زمانی بچه‌دار شوید و چگونه از او مراقبت کنید.
    6- اولویت‌های زندگی را تعیین کنید.
    7- آموزش‌های لازم را برای کار خود به دست آورید.

    این تصمیم‌گیری‌ها می‌تواند اضطراب را در گزینش و ترتیب برنامه‌ریزی کار و زندگی کاهش دهد.
    شباهت‌های ویژه بین خانه و محیط کار در ساختـــار، سازمان و وظایف نشان می‌دهد که برخی توانایی‌ها برای هر دو محیط سودمند است؛ توانایی در:

    - تفکر منطقی- نوآوری و خلاقیت- تصمیم‌گیری- گفت‌وگو- حل مسائل- رفع درگیری‌ها - تعیین اهداف - مذاکره و مشورت

    امضاء

    رفتن دلیل نبودن نیست
    http://www.ayehayeentezar.com/galler...2332154524.gif
    در اوج نیزارهای پشیمانی ، به ابرهای سیاه و سرگردان که با من از یک طایفه اند سلام میگویم
    تو باور نکن اما من عاشقم

    رفتن دلیل نبودن نیست ...








  2. تشكرها 3

    نرگس منتظر (20-11-1389), آسیه سادات (21-11-1389), عهد آسمانى (16-12-1389)

  3.  

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
© تمامی حقوق از جمله طراحی قالب برای سایت آیه های انتظار محفوظ می باشد © طراحی و ویرایش Masoomi بر قالب منتشر شده از ویکی وی بی