سربازی در تایوان

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

http://vazifeh.police.ir/uploads/vzf.img.flag.taiwan.jpg






جمهوري چين از سال 1949 براي همه مردان خدمت سربازي اجباري داشته است .



زنان از جزاير دورافتاده فوچين64 نيز براي خدمت در عرصه هاي اجتماعي ملزم شده اند.



هرچند اين الزام با براندازي قانون نظامي لغو شده بود.




در اكتبر 1999 خدمت نظامي از 24 ماه به 22 ماه كاهش يافت. از ژانويه سال 2004 طول مدت خدمت اجباري مجددا كاهش يافت .



در اين مرحله طول مدت خدمت اجباري به 18 ماه رسيد.



اگر اين روند ادامه يابد، از اول ژانويه سال 2006 طول مدت خدمت به 16 ماه خواهد رسيد و اين مدت در سال 2007 به 14 ماه و در سال 2008 به 12 ماه كاهش مي يابد.



شهروندان خارجي تايوان از انجام خدمت معاف مي باشند.



سربازان مي توانند درخواست خدمت اجتماعي بدهند.



مدت خدمت اجتماعي از خدمت نظامي طولاني تر است.



سربازان واجد شرائط كه داراي تحصيلات دانشگاهي در رشته هاي مهندسي و علوم مي باشند و آزمونهاي داوطلبانه افسري را با موفقيت گذرانده باشند ، مي توانند اقدام به تكميل خدمت اجباري خود در يكي از شاخه هاي خدمات دفاع ملي نمايند كه شامل 3 ماه آموزش نظامي به همراه يك ماموريت اداري در يكي از ادارات پشتيباني و 4 سال كار در مشاغل فني در صنايع دفاعي يا موسسات تحقيقاتي دولتي مي باشد.




در تايوان وزارت كشور عهده دار نظارت و مديريت بر خدمت وظيفه ملي است.
شاخه هاي نظامي : نيروي هاي مسلح سنگاپور

ارتش
نيروي دريايي ( شامل نيروهاي پياده دريايي )
نيروي هوايي
گارد ساحلي
فرماندهي نيروهاي ذخيره مسلح
فرماندهي نيروهاي پشتيباني
فرماندهي نيروهاي مسلح پليس

سن و مدت خدمت نظامي : 35-19 سال سن براي خدمت نظامي ، مدت خدمت اجباري 16 ماه ( تا سال 2008 تا 12 ماه كاهش مي يابد ) .



زنان تنها در نيروي هوايي در نقش هاي غير نظامي خدمت مي كنند (2005)

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

لغو خدمت سربازی برای تایوان مشکل‌آفرین شد
طرح تایوان به منظور پایان دادن به خدمت اجباری سربازی و تغییر رویکرد به سوی یک نیروی کاملا داوطلبانه نظامی به دلیل کمبود داوطلب به مشکل برخورده است.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، به نقل از خبرگزاری آسوشیتدپرس، این در حالی است که چنین نیروهایی عموما مافوق‌تر از نیروهای فراخوانده شده به خدمت سربازی هستند زیرا آنهایی که داوطلبانه خدمت می‌کنند می‌خواهند در ارتش بمانند.

تایوان به دنبال آن است تا سال 2015 یک ارتش متوسط و کوچک‌تر را تا سقف 176 هزار داوطلب تشکیل دهد. این ارتش به جای ارتش فعلی که متشکل از 235 هزار داوطلب و سرباز وظیفه است، تشکیل خواهد شد.

اما ارتش تایوان سال گذشته میلادی از هدف خود برای 15 هزار داوطلب به میزان چهار هزار نفر عقب ماند و همچنین در سال 2011 نیز با دو هزار نفر کمتر از هدف در نظر گرفته شده برای این سال یعنی چهار هزار نفر روبرو شد.

استخدام برای ارتش در یک جامعه مرفه که به جوانان گزینه‌های جایگزین زیادی ارائه می‌دهد و خدمت نظامی را ستایش نمی‌کند، دشوار است.

بر خلاف آمریکا سیاستمداران تایوان هرگز هنگام تبلیغات انتخاباتی مساله خدمت نظامی را مطرح نمی‌کنند گویی که گفتن از آن نشانه شرمندگی است.

ین شو- چنگ، مدیر 28 ساله یک فروشگاه مواد غذایی در مرکز تایپه گفت: من کاملا با این مثل قدیمی چینی موافقم که می‌گویم افراد خوب وارد ارتش نمی‌شوند.

وی افزود: من خودم دو هفته آموزش نظامی دیدم و این کاملا اتلاف وقت بود. در زندگی چیزهای مهمتری از خدمت به کشورتان در ارتش وجود دارد. به عنوان مثال به دست آوردن پول برای مراقبت از همسر و فرزندان. همچنین برخی از جوانان لزوم داشتن یک نیروی دفاعی قدرتمند را زیر سوال می‌برند که دلیل آن بهبود روابط تایوان و گسترش تجارت آن با چین است.

همچنین با توجه به قدرت نظامی فزاینده چین برخی معتقدند مقاومت بی‌فایده خواهد بود.

وانگ زن ژو، دانشجوی دانشگاه ملی تایوان گفت: من عقیده دارم تایوان در جنگ علیه چین هیچ شانس پیروزی ندارد بنابراین از آنجا که ما به اندازه کافی قدرتمند نیستیم جنگیدن معنی ندارد. دیگر روزهایی که تایوان می‌تواند با موزیک نظامی و شعارهایی وطن‌پرستانه درباره باز پس‌گیری سرزمین اصلی سرباز استخدام کند.

کارشناسان دفاعی تایوان می‌گویند که دولت همچنین باید به نیروهای داوطلب حقوق بیشتری اعطا کند. همه نظامیان داوطلب ممکن است حرفه‌ای‌تر باشند اما گران‌تر نیز هستند.

لین چونگ پین، معاون سابق وزیر دفاع تایوان گفت: بودجه نگهداری از نیروهای ارتش کافی نیست. بسیاری از مردم معتقدند وزارت دفاع باید در کل برنامه تجدیدنظر کند

[سایت ساز کاریک]

ممنون از ایجاد این تاپیک