حسنعلی ابراهیمی سعید
07-03-2018, 23:35
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق گفت: قوانین محکمی در زمینه فرار از سربازی وجود ندارد و یا قوانین موجود بازدارنده نیست.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه کویر، امیر" نادر علیدوست" پیش از ظهر امروز در بیست و دومین مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم در نیروهای مسلح استان کرمان که در محل مرکز آموزش 05 امیر شهید علیرضا اشرف گنجویی کرمان برگزار شد اظهار کرد: باعث افتخار است که در این استان بین نیروهای مسلح همکاری بسیار خوبی وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه فرار سربازان از زمانی که یگان نظامی در طول تاریخ تشکیل شده وجود داشته است افزود: عوامل تشکیل دهنده فرار سرباز در هر مقطعی به نوعی متفاوت است اما در زمان دفاع مقدس که در گروهان حدود 200 نفر سرباز وجود داشت، افسران وظیفه که متاهل و دارای فرزند بودند هرگز حاضر به فرار نشدند و علی رغم همه سختی هایی که در جنگ داشتیم حتی یک نفر هم فراری نمی شد چون اعتقاد راسخ داشتند که نیاز مملکت به پا در رکاب ماندن است.
موادمخدر اصلی ترین علت فرار از سربازی
امیرعلیدوست با اشاره به اینکه موارد مربوط به جرم فرار و چرایی فرار ارائه و بررسی خواهد شد بیان کرد: در حال حاضر مواردی موجب فرار سرباز می شود که در راس آنها موادمخدر است.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق بیان کرد: علت دیگر خرج و مخارج سنگینی است که برای کارکنان وظیفه وجود دارد به ویژه برای کارکنان متاهل و یکی دیگر از علل فرار وجود قوانین در رابطه با خدمت سربازی است که ستاد کل هر سال ابلاغ می کند.
وی با اشاره به اینکه دو و نیم میلیون مشمول داریم که اصلا به خدمت سربازی نیامده اند، گفت: فرهنگ خانواده ها نیز در این زمینه بسیار موثر است چراکه فرزندانی که نازپرورده هستند سربازی برای آنها دشوار خواهد بود و روحیه سختی پذیری کمتری در آنها مشاهده می شود.
امیرعلیدوست افزود: قوانین مجازات فرار هم در مرحله نخست تا زیر 60 روز اضافه خدمت(120 روز اضافه خدمت) است درحالیکه قانون محکمی در این زمینه وجود ندارد و یا قوانین موجود بازدارنده نیست.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق در بخش دیگری گفت: در سال 91 حدود 28 درصد کاهش فرار داشته ایم، سال 92، 9 و نیم درصد کاهش اما نسبت به سال 91 افزایش داشتیم، همچنین در سال 93 کاهش 25 درصد کاهش را شاهد بوده ایم که 14 درصد کاهش نسبت به سال92 بوده است، در سال 94 هم نسبت به 93 تقریبا 25 درصد کاهش فرار از خدمت داشته ایم.
وی با اشاره به عوامل درون و برون سازمانی فرار از خدمت اظهار کرد: در بحث فرار شاید 10 درصد کارکنان فراری می شوند که طبیعی است اما عمده سربازان یعنی بین 80 تا 90 درصد به شایستگی خدمت خود را انجام می دهند اما این 10 درصد به دلیل موادمخدر، مباحث اقتصادی، فرهنگی و خانوادگی اقدام به فرار می کنند.
امیرعلیدوست افزود: در راستای عوامل درون سازمانی به ویژه طی10 تا 15 سال گذشته، در زمینه تربیت و آموزش کارکنان پایور به عنوان مربی، مدیر و فرمانده سرباز، در ارتش بسیج عمده ای تشکیل شده است، همچنین کلا س های آگاه سازی برگزار می شود از این رو عامل درون سازمانی تاثیر کمتری نسبت به عامل برون سازمانی دارد.
تاثیر بیشتر عوامل برون سازمانی بر فرار نسبت به عوامل درون سازمانی
وی گفت: آنچه که تجربه کرده ایم نشان می دهد عوامل برون سازمانی درصد بیشتری از دلایل فرار سربازان را تشکیل می دهند، در حال حاضر به ویژه در چند سال اخیر یکسری عوامل نوظهور برون سازمانی که در حیطه کاری ما نیست علل این فرارها شده است که باید به آنها برسیم.
ارشد نظامی آجا در منطقه جنوبشرق تصریح کرد: نباید از خدمت سربازی هزینه کرد چراکه این خدمت مقدس است و نباید کم و زیاد شود پس لازم است قوانین ثابت شوند، ضمن اینکه عدم تناسب مجازات فرار با جرم فرار هم از دیگر دلایل است چراکه اگر متناسب بود سرباز در طول خدمت دو تا سه بار فراری نمی شد.
وی با اشاره به اینکه عمده سربازان فراری چندین بار اقدام به فرار می کنند تصریح کرد: حتی برای برخی ها کارت پایان خدمت هم مهم نیست که این افراد بیشتر دیپلم و زیردیپلم هستند زیرا ما سرباز لیسانس و فوق لیسانس فراری نداریم چون به کارت خود نیاز دارند و عامل بازدارنده ای برای آنها شده است.
امیرعلیدوست اظهار کرد: کسانی که به خدمت اعزام نشده اند هم انگیزه ای برای نیامدن بقیه خواهند شد، اکنون تعداد سربازانی که داریم خیلی پایین تر از میزان سازمانی است و به دلیل اینکه یک سرباز بایستی کار چند نفر را انجام دهد این مشکلات پیش می آید.
وی افزود: خدمت سربازی به شکل کنونی برای مملکت اسلامی ما نیاز است به علاوه جوانان ما در اوج شجاعت خدمت می کنند و پخته می شوند و نظر مقام معظم رهبری نیز این است که سربازی به همین شکل وجود داشته باشد.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق خاطرنشان کرد: از 46 هزار شهید نیروی زمینی ارتش 40 هزار نفر سرباز بودند که در زمان دفاع مقدس به خوبی دفاع کردند بنابراین جوانان ما تربیت می شوند و باید این خدمت به عنوان همان خدمت مقدس تلقی و سپری شود
منبع (http://kerman.isna.ir/Default.aspx?NSID=5&SSLID=46&NID=38437)
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه کویر، امیر" نادر علیدوست" پیش از ظهر امروز در بیست و دومین مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم در نیروهای مسلح استان کرمان که در محل مرکز آموزش 05 امیر شهید علیرضا اشرف گنجویی کرمان برگزار شد اظهار کرد: باعث افتخار است که در این استان بین نیروهای مسلح همکاری بسیار خوبی وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه فرار سربازان از زمانی که یگان نظامی در طول تاریخ تشکیل شده وجود داشته است افزود: عوامل تشکیل دهنده فرار سرباز در هر مقطعی به نوعی متفاوت است اما در زمان دفاع مقدس که در گروهان حدود 200 نفر سرباز وجود داشت، افسران وظیفه که متاهل و دارای فرزند بودند هرگز حاضر به فرار نشدند و علی رغم همه سختی هایی که در جنگ داشتیم حتی یک نفر هم فراری نمی شد چون اعتقاد راسخ داشتند که نیاز مملکت به پا در رکاب ماندن است.
موادمخدر اصلی ترین علت فرار از سربازی
امیرعلیدوست با اشاره به اینکه موارد مربوط به جرم فرار و چرایی فرار ارائه و بررسی خواهد شد بیان کرد: در حال حاضر مواردی موجب فرار سرباز می شود که در راس آنها موادمخدر است.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق بیان کرد: علت دیگر خرج و مخارج سنگینی است که برای کارکنان وظیفه وجود دارد به ویژه برای کارکنان متاهل و یکی دیگر از علل فرار وجود قوانین در رابطه با خدمت سربازی است که ستاد کل هر سال ابلاغ می کند.
وی با اشاره به اینکه دو و نیم میلیون مشمول داریم که اصلا به خدمت سربازی نیامده اند، گفت: فرهنگ خانواده ها نیز در این زمینه بسیار موثر است چراکه فرزندانی که نازپرورده هستند سربازی برای آنها دشوار خواهد بود و روحیه سختی پذیری کمتری در آنها مشاهده می شود.
امیرعلیدوست افزود: قوانین مجازات فرار هم در مرحله نخست تا زیر 60 روز اضافه خدمت(120 روز اضافه خدمت) است درحالیکه قانون محکمی در این زمینه وجود ندارد و یا قوانین موجود بازدارنده نیست.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق در بخش دیگری گفت: در سال 91 حدود 28 درصد کاهش فرار داشته ایم، سال 92، 9 و نیم درصد کاهش اما نسبت به سال 91 افزایش داشتیم، همچنین در سال 93 کاهش 25 درصد کاهش را شاهد بوده ایم که 14 درصد کاهش نسبت به سال92 بوده است، در سال 94 هم نسبت به 93 تقریبا 25 درصد کاهش فرار از خدمت داشته ایم.
وی با اشاره به عوامل درون و برون سازمانی فرار از خدمت اظهار کرد: در بحث فرار شاید 10 درصد کارکنان فراری می شوند که طبیعی است اما عمده سربازان یعنی بین 80 تا 90 درصد به شایستگی خدمت خود را انجام می دهند اما این 10 درصد به دلیل موادمخدر، مباحث اقتصادی، فرهنگی و خانوادگی اقدام به فرار می کنند.
امیرعلیدوست افزود: در راستای عوامل درون سازمانی به ویژه طی10 تا 15 سال گذشته، در زمینه تربیت و آموزش کارکنان پایور به عنوان مربی، مدیر و فرمانده سرباز، در ارتش بسیج عمده ای تشکیل شده است، همچنین کلا س های آگاه سازی برگزار می شود از این رو عامل درون سازمانی تاثیر کمتری نسبت به عامل برون سازمانی دارد.
تاثیر بیشتر عوامل برون سازمانی بر فرار نسبت به عوامل درون سازمانی
وی گفت: آنچه که تجربه کرده ایم نشان می دهد عوامل برون سازمانی درصد بیشتری از دلایل فرار سربازان را تشکیل می دهند، در حال حاضر به ویژه در چند سال اخیر یکسری عوامل نوظهور برون سازمانی که در حیطه کاری ما نیست علل این فرارها شده است که باید به آنها برسیم.
ارشد نظامی آجا در منطقه جنوبشرق تصریح کرد: نباید از خدمت سربازی هزینه کرد چراکه این خدمت مقدس است و نباید کم و زیاد شود پس لازم است قوانین ثابت شوند، ضمن اینکه عدم تناسب مجازات فرار با جرم فرار هم از دیگر دلایل است چراکه اگر متناسب بود سرباز در طول خدمت دو تا سه بار فراری نمی شد.
وی با اشاره به اینکه عمده سربازان فراری چندین بار اقدام به فرار می کنند تصریح کرد: حتی برای برخی ها کارت پایان خدمت هم مهم نیست که این افراد بیشتر دیپلم و زیردیپلم هستند زیرا ما سرباز لیسانس و فوق لیسانس فراری نداریم چون به کارت خود نیاز دارند و عامل بازدارنده ای برای آنها شده است.
امیرعلیدوست اظهار کرد: کسانی که به خدمت اعزام نشده اند هم انگیزه ای برای نیامدن بقیه خواهند شد، اکنون تعداد سربازانی که داریم خیلی پایین تر از میزان سازمانی است و به دلیل اینکه یک سرباز بایستی کار چند نفر را انجام دهد این مشکلات پیش می آید.
وی افزود: خدمت سربازی به شکل کنونی برای مملکت اسلامی ما نیاز است به علاوه جوانان ما در اوج شجاعت خدمت می کنند و پخته می شوند و نظر مقام معظم رهبری نیز این است که سربازی به همین شکل وجود داشته باشد.
ارشد نظامی ارتش جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوبشرق خاطرنشان کرد: از 46 هزار شهید نیروی زمینی ارتش 40 هزار نفر سرباز بودند که در زمان دفاع مقدس به خوبی دفاع کردند بنابراین جوانان ما تربیت می شوند و باید این خدمت به عنوان همان خدمت مقدس تلقی و سپری شود
منبع (http://kerman.isna.ir/Default.aspx?NSID=5&SSLID=46&NID=38437)