راز پنجم- بهترین موقعیتها و شانسها از طریق دیگران به شخص روی میآورند. شانس خوب تقریبا هرگز در تنهایی به سراغ ما نمیآید. مطمئنا تعداد زیادی از مردم مقدار قابلتوجهی پول را در خیابان یا در باغچه حیاطشان پیدا نمیكنند یا در قرعهكشیها برنده نمیشوند. در عوض، شانس اغلب در قالب فرصت به افراد روی میآورد. اغلب یك ایده مناسب كه منجر به یك شانس خوب میشود، به خاطر ناراضی بودن دیگران از شرایط، در ذهن شما شكل میگیرد.
راز ششم - شانس خوب به سراغ كسانی میرود كه آمادگی لازم را دارند.
و راز هفتم - شما هم میتوانید چیزهای خوب را جذب كنید.
تمام حرف سر این است كه سعی كنید در درون حوادث بد، فرصتها را بیابید و مهارتهایتان را بهبود دهید. همه افراد موفق، همواره روی آنچه میخواهند تمركز میكنند و با تلاش زیاد به آنچه میخواهند میرسند بنابراین موفقیت و شانسشان تصادفی نیست. اكثر افراد موفق، صبحها كه از خواب بیدار میشوند چند دقیقه را صرف فكر كردن به اهداف و ارزشهایشان میكنند.
سعی كنید مسوولیت موارد بد و نامطلوب در زندگی خود را به عهده بگیرید.
اگر اكنون درموقعیت ناراحتكنندهای به سر میبرید هرگز توان تغییر آن را نخواهید داشت مگر اینكه واقعیت را بپذیرید كه اتفاقات بد ایجاد شده را شما خلق كردهاید. به خود بقبولانید كه شما هم مشكلاتی را ایجاد میكنید، در این هنگام است كه شما میتوانید آن شرایط را تغییر دهید. شاید در ابتدا این كار غیر ممكن به نظر برسد اما خوشبختانه آنقدرها هم مشكل نیست.
افكار روزانه خوب و تازه، چیزهایی را كه در زندگی ظاهر میشود تغییر میدهد، بدون اینكه به انقلابی بزرگ نیاز داشته باشید. شما در درون خود كار میكنید و اتفاقات بیرونی به خودی خود خوب پیش خواهند رفت. این بدین معناست كه شما با افكار قدیمی نمیجنگید. شما به آنها كمترین انرژی را میدهید. مقاومت و مقابله نمیكنید، بلكه به جای آن توجه خود را هر چه بیشتر روی موارد خوب و مثبتی كه میخواهید در زندگیتان ظاهر شود متمركز میكنید. تمامی شانسهایی كه شما در طول زمان به آنها فكر كردهاید به تدریج برایتان رخ میدهد و یك روز بیدار میشوید و میفهمید كه به فردی خوششانس تبدیل شدهاید بدون اینكه بدانید این اتفاقات چه موقع در زندگیتان روی داده است.
اینها هفت راز افراد خوششانس است و آنها به جز این هفت مورد كار خاص دیگری انجام نمیدهند.
فرآوری: نسرین صفری
بخش خانواده ایرانی تبیان
منابع: سایت فراکاو /ایسنا/خانه مدیران جوان
