مزاحمت هایی برای زنان
در حدود 20 سال پیش مطالعات مربوط به مزاحمت جنسی به این مسئله مربوط میشد كه آیا این موضوع میتواند به عنوان یك آسیب و مشكل برای زنان در نظر گرفته شود یا نه و به تحلیل توصیفی و میزان شیوع این پدیده پرداخته میشد، اما در سالهای اخیر تحقیقات به سمت تحلیل نظری دلایل و پیامدهای این پدیده تغییر جهت داده است.
مزاحمت جنسی (Harassment) یكی از مصادیق بارز خشونت علیه زنان است كه ممكن است در همه مكانها رخ دهد. اما احتمال بروز آن در محل كار بیشتر از موقعیتهای دیگر است. انجام بررسیهای گوناگون و پذیرش وجود مزاحمت جنسی از سوی مردان نسبت به زنان به مثابه نوعی خشونت جنسی در محل كار باعث شد كه مزاحمت جنسی از مسئلهای فردی و خصوصی به دغدغهای عمومی و سازمانی تبدیل شود. به طوری كه در دهه 1970 كمیسیون فرصتهای شغلی برابر (EEOC) به عنوان یك مجرای رسمی به منظور جبران خسارت در مقابل عمل مزاحمت جنسی در محل كار تأسیس و چند ماده قانونی برای احقاق حقوق قربانیان این پدیده به تصویب رسید. هماكنون نیز بسیاری از كشورهای غربی مزاحمت جنسی در محل كار را جرم میدانند.
متأسفانه در كشور ما برخلاف جوامع غربی تاكنون درباره این پدیده بررسی گستردهای انجام نشده است. زیرا بسیاری از مسئولان و متولیان فرهنگی و آموزشی این پدیده را مخصوص جوامع غربی دانسته و تعداد كم شكایات مربوط به آن را شاهدی بر ادعای خود میدانند. اما تحقیقات اندك انجام شده در كشور نشاندهنده رشد روزافزون این پدیده است. تعداد كم شكایات مطرح شده بیشتر به دلیل ناآگاهی و عدم وجود مرجع قانونی خاص برای رسیدگی به معضلات مربوط به مزاحمت جنسی است تا شیوع كم آن. عده زیادی از زنان و دختران جوان نمیدانند كه مزاحمت جنسی به چه معناست و چه رفتارهایی را دربر میگیرد، حتی مشاهده شده که بسیاری از قربانیان علاقهای به بازگو كردن تجربیاتشان ندارند و تعدادی نیز مجبور شده اند كه به این وضعیت تن دردهند چون نمیدانند كه باید به كجا شكایت كنند و از طرف دیگر نمیخواهند شغل خود را از دست بدهند. زنانی كه در محیط كار خود دچار مزاحمت جنسی میشوند در وضعیت متناقضی قرار میگیرند؛ از طرفی نیاز مالی آنان را به ماندن ترغیب میكند و از طرف دیگر آنها غالباً قادر به تمركز بر كار خود نیستند. این مسئله باعث كاهش بهرهوری آنان شده و بیشتر آنان را در موقعیت اخراج از كار قرار میدهد كه نتیجه آن فقر و آسیبپذیری مضاعف است.
با توجه به رشد روزافزون این پدیده و پیامدهای ناگوار آن و همچنین افزایش میزان اشتغال زنان بر آن شدیم، این پدیده را به طور عمیقتر و گستردهتری مورد بررسی قرار دهیم. به امید آنكه مطالب این مقاله، آگاهی لازم درباره پدیده مزاحمت جنسی و راهكارهای مفیدی برای پیشگیری و مقابله با آن را در اختیار زنان و دختران جوان قرار داده و مسئولان و برنامهریزان كشوری را به تدوین قوانینی مدون در این خصوص ترغیب سازد تا همه اقشار جامعه، بویژه بانوان فرهیخته و توانمند ایرانی بتوانند در محیطی امن و سالم به كار و فعالیت پرداخته و به رشد و پیشرفت فرهنگی و اقتصادی جامعه یاری رسانند.
مشكل مزاحمت جنسی با نقشهایی كه به مردان و زنان در زندگی اجتماعی و اقتصادی داده میشود مرتبط است و این مزاحمت به طور مستقیم یا غیرمستقیم، موقعیت زنان را در بازار كار تحت تأثیر قرار میدهد. به عبارت دیگر این مزاحمت، دفاعی برای مردان برای حفظ موقعیت اقتصادی و اجتماعیشان محسوب میشود.
نقل قول
