متن «سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان» مصوبه هیات وزیران منتشر شد

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

5-5 بسترسازی و ایجاد زمینه رشد و شکوفایی استعدادها و توانایی‌های جامعه هدف.

5-6 صیانت از جایگاه و منزلت اجتماعی جامعه هدف.

5-7 تعمیق و تحکیم و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت و ارزش‌های اجتماعی رزمندگان جامعه.

5-8 ایجاد رویکرد حمایتی در تاسیس و بازبینی قوانین و مقررات و جامعیت بخشیدن به آن در خصوص جامعه هدف.

https://www.uplooder.net/img/image/98/aadea915e514aa5e7bf546ce054acc47/hasan--ali-ebrahimi-said.jpg

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

6- اصول و ارزش‌های حاکم بر رسیدگی به امور رزمندگان

6-1 تاسی به احکام و تعالیم الهی و ارزش‌های انقلابی و تدابیر حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری و فرماندهی معزز کل قوا در خصوص شدن و منزلت و رسیدگی به رزمندگان.

6-2 لزوم حفظ و ارتقاء کرامت، منزلت، صیانت، سربلندی و قدرشناسی از رزمندگان.

6-3 رعایت عدالت در خدمت‌رسانی به جامعه هدف.

6-4 لزوم حمایت همه جانبه معنوی و مادی و استیفای حقوق جامعه هدف با تاکید بر تسریع و تسهیل در انجام امور مرتبط.

6-5 تامین آرامش معنوی و تحکیم پیوندهای عاطفی رزمندگان با آحاد مردم به ویژه نیروهای مسلح.

6-6 حفظ و انسجام جامعه رزمندگان به عنوان سرمایه‌های ارزشمند انسانی و عناصر اصلی بنیه دفاعی و اقتدار و امنیت ملی.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

6-7 ترویج فرهنگ ایثار و جهاد و تقویت‌کننده روحیه سلحشوری آحاد مردم به ویژه نیروهای مسلح.

6-8 نیل به کسب آمادگی دفاعی لازم و تامین منبابع انسانی در شرایط تهدید و بحران و کاهش آسیب‌های ناشی از جنگ و بحران.

6-9 تقویت کننده زینه‌های مشارکت فعال و مؤثر و همکاری و تعامل دستگاه‌ها، سازمان‌ها، نهادهای ذیربط در امور رزمندگان.

6-10 تعیین وظایف و مسئولیت‌ها واختیارات مبادی ذیربط در سطوح تصمیم‌گیری و اجرایی در حوزه امور رزمندگان.

6-11 لزوم حسن اجرای قوانین و مقررات و اعطای امتیازات مصوب به جامعه هدف.

https://www.uplooder.net/img/image/64/14c8c4525f90586a5e7d6774c90a3350/hasan-ali-ebrahimi--said.jpg

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

7- راهبردها

مجموعه‌ای از جهت‌گیری‌ها، اقدامات و برنامه‌های کلی است که به منظور تحقق هر یک از اهداف کلان مورد نیاز می‌باشد که به شرح زیر تعیین می‌شود.

راهبردهای هدف شماره یک

1- پاسداشت ایثار و جهاد رزمندگان با توجه به نقشی که در عزت، اقتدار و امنیت کشور و مقابله با دشمنان انقلاب اسلامی داشته‌اند.

2- صیانت از جایگاه و منزلت اجتماعی رزمندگان و حفظ عزت روحیه سلحشوری و شئون رزمندگی.

3- توسعه آثار ارزشی رزمندگی، یادمان‌ها و سازه‌های هنری و معماری جذاب و قدردانی نمادین از رزمندگان.

4- بهره‌مندی حداکثری از ارزش‌های رزمندگی و فرهنگ ایثار و جهاد و فرهنگ بومی به منظور مقابله با تهاجم فرهنگ غربی و عوامل کاهنده فرهنگ ایثار و جهاد.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

5- بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود رسانه‌ای و شبکه‌های ارتباطی (تصویری، مکتوب، صوتی و مجازی) برای معرفی رزمندگان و فرهنگ‌سازی برای نسل‌های آینده.

راهبردهای هدف شمال دو

6- توسعه و ارتقای سطح پژوهش و تحقیق در زمینه‌ نیازمندی‌ها و چگونگی انجام خدمات رسانی بهنیه و موثر به جامعه هدف.

7- رسیدگی وحمایت همه جانبه معیشتی، ایجاد اشتغال، بیمه، خدمات درمانی و سایر تسهیلات و امتیازات مورد نیاز جامعه هدف.

8- ایجاد نظام جامع کارا، اثربخش، عادلانه و به موقع در ارائه خدمات، تسهیلات و امتیازات

راهبردهای هدف شماره 3

9- بالا بردن دانش، تخصص و مهارت‌های فنی و حرفه‌ای جامعه هدف.

10- ایجاد سازوگار لازم به منظور شناسایی، حمایت و افزایش انگیزه مخترعان- نوآوران، ایده پردازان و کارآفرینان.

11- ایجاد سازوکار لازم به منظور افزایش انگیزه و زمینه تحصیل علم و کسب تخصص و مهارت و رشد و شکوفایی استعدادها و توانایی‌های علمی جامعه هدف.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

12- ایجاد حداقل وضعیت مطلوب در فرایند گزینش، جذب، استخدام،‌امتیازات اداری و اشتغال‌زایی جامعه هدف.

راهبردهای هدف شماره 4

13- توسعه و حمایت از تشکل‌ها از جمله موسسات، هیأت‌ها، انجمن‌ها و کانون‌های فرهنگی، مذهبی، علمی، ورزشی رزمندگان به منظور حفظ انسجام و حضور مستمر رزمندگان در صحنه‌های مختلف اجتماعی در سطح کشور.

14- افزایش رویکرد دلبستگی وتعلق خاطر به حفظ استقلال، اقتدار و امنیت کشور در بین جامعه هدف اهل سنت و رزمندگان مرزنشین با توجه به جایگاه ویژه آنان در این زمینه.

15- تقویت روحیه همبستگی و هویت جمعی جامعه هدف.

16- بهبود و نظام‌مند نمودن برقراری و تعمیق روابط عاطفی و معنوی دستگاه‌ها، سازمان‌ها و نهادها خصوصا مسئولین در سطح کشور با جامعه هدف.

راهبردهای هدف شماره 5

17- به کارگیری ظرفیت‌های کشور و مشارکت آحاد مردم، دولت و نیروهای مسلح در ارتقا سطح خدمات رسانی، حمایت و رسیدگی معنوی و مادی به جامعه هدف.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

18- بهره‌گیری و هم‌افزایی ظرفیت‌ها و منابع و توانمندی‌های دستگاه‌ها و نهادهای متولی رسیدگی به امور رزمندگان در سطح کشور.

19- جلب همکاری، مشارکت و افزایش روحیه تعاون در بخش‌های خصوصی و سازمان‌های مردم نهاد در حمایت از جامعه هدف.

20- گسترش و توسعه ارتباط علمی، تخصصی با مراکز آموزشی، پژوهشی نیروهای مسلح، نهادهای معین در امور ایثارگران و سایر مراکز علمی و آموزشی کشور به منظور تقویت سطح تخصص و دانش کارکنان شاغل در امور ایثارگران و روش‌های رسیدگی به امور رزمندگان و ایثارگران.

راهبردهای هدف شماره 6

21- ایجاد آمادگی در تشکیلات امور ایثارگران در سطح نیروهای مسلح و کشور در مقابله با بحران‌ها، تهدیدات و جنگ‌های احتمالی آینده به منظور حمایت از جامعه هدف.

22- تداوم حضور رزمندگان در امور دفاعی به منظور توانمندسازی و پاسخگویی کشور و نیروهای مسلح ومقابله با دشمنان نظام.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

23- توسعه اقدامات و ارتقا سطح پژوهش وتحقیقات کاربردی دفاعی به منظور پیشگیری و کاهش آسیب‌پذیری در انجام ماموریت‌های نظامی.

راهبردهای هدف شماره 7

24- دسترسی آسان، سریع و کم هزینه تمامی آحاد جامعه هدف به امتیازات، تسهیلات و خدمات تعیین شده.

25- حفظ حقوق، تامین عدالت‌محوری، استیفای حقوق برای حفظ کرامت و منزلت جامعه هدف.

26- بهبود کمی و کیفی ارائه امتیازات تسهیلات و خدمات متناسب با نیازهای جامعه هدف.

https://www.uplooder.net/img/image/60/56c53aa258861f5e4faa23dbba586a77/hasan-ali-ebrahimi-said.jpg

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

8- اقدامات


مجموعه‌ای از نظام‌ها، طرح‌ها و برنامه‌های اجرایی است که به منظور تحقق هر یک از راهبردها مورد نیاز می‌باشد. اقدامات هر راهبرد مجریان وهمکاران آن بر اساس جدول پیوست تعیین می‌شود.

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

9- خطوط راهنمای سند

9-1 مناطق جنگی،‌ عملیاتی وامنیتی (عملیاتی نامنظم) از طریق ستاد کل اعلام می‌شود.

9-2 رزمندگان در این سند از نظر شغلی و وضعیت استخدامی و نحوه حضور در مناطق جنگی و عملیاتی و امنیتی (موظف یا داوطلبانه) به چهار گروه تقسیم می‌گردند:

الف: گروه اول) رزمندگان کادر نیروهای مسلح و سایر کارکنان دولت که موظف به خدمت در مناطق جنگی یا عملیاتی و یا امنیتی می‌باشند «موظفی».

ب: گروه دوم) کارکنان وظیفه نیروهای مسلح «موظفی».

پ: گروه سوم) بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها، نهادها و شرکت‌ها و موسسات دولت یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تامین اجتماعی و قوانین خاص «داوطلبانه».

ت: گروه چهارم) بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده صاحبان شغل آزاد و شاغل در شرکت‌ها و موسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجویان، دانش‌آموزان و افراد فاقد کار) «داوطلبان».

تبصره 1- آن دسته از کارکنان دولت که در اجرای وظایف سازمان متبوع خود در طول جنگ تحمیلی در شهرهای مناطق جنگی و یا منطقه جنگی حضور داشته‌اند حسب مورد با تائید دستگاه/ سازمان مربوط، رزمنده موظف تلقی می شود.