....ادامۀ پست قبل
وی اضافه کرد: اگر داوطلبین انتخابات ریاستجمهوری رأی حد نصاب را برای این رقابت داشتند اسمشان به وزارت کشور اعلام میشود و ما نیز امشب اسامی را به وزارت کشور اعلام کردیم و وزارت کشور نیز اسامی را اعلام کرد.
سخنگوی شورای نگهبان علت تمدید پنج روزه مهلت برای بررسی صلاحیتهای کاندیدای یازدهمین دوره انتخابات ریاستجمهوری را زیاد بودن داوطلبین دانست و گفت: ما بر اساس قانون تبصره ماده 57 چنین اختیاری را داریم چرا که 5 روز اول در خود ماده 57 آمده و 5 روز دوم در صورتی است که افراد زیادی ثبت نام کرده باشند و این دوره 686نفر ثبت نام کرده بودند.
کدخدایی در توضیح ملاکهای شورای نگهبان برای تأیید کاندیداها اظهار داشت: ملاک شورای نگهبان، قانون اساسی و قانون انتخابات است و ما نمیتوانیم و مجاز نیستیم، فراتر از آن عمل کنیم. اما طبیعی است که اعضای شورای نگهبان هم هر کدام انسان و عضوی از جامعه هستند و با فضای سیاسی کشور آشنایی دارند و مباحثی که نسبت به افراد گفته میشود را رصد میکنند.
کدخدایی ادامه داد: معیارهایی که بر اساس آئیننامه تدوین شده، به صورت دقیق با کاندیداها تطبیق داده شده و اعضای شورای نگهبان با توجه به این سوابق و معیارها رای میدهند.
وی خاطرنشان کرد: برای مثال یکی از این شرایط که بخوبی نیز ملموس است، ایرانیالاصل بودن کاندیداهاست و یا ارزیابی افراد در حوزههای مدیریتی یا اعتقاد و ایمان به مبانی نظام اسلامی است که اینها معیارهای قانونی است و اعضای شورای نگهبان، این معیارها را با مصادیق (کاندیداها) تطبیق میدهند.
سخنگوی شورای نگهبان با اشاره به اصل 115 قانون اساسی گفت: یکی از شروط مندرج در قانون این است که افراد باید از رجال مذهبی و سیاسی باشند و در این حوزهها فعالیت چشمگیر داشته و نزد مردم شناخته شده باشند که این شرط اول است و به معنی آن است که این افراد میتوانند واجد شرایط باشند.
وی گفت: ایرانیالاصل بودن، مدیر و مدبر بودن نیز از معیارهای دیگر است که باید سنجیده شود که آیا این افراد توان مدیریت جامعه و کشور را در عرصههای داخلی و خارجی دارند؟
کدخدایی ادامه داد:ممکن است برای سنجیدن این سوابق و یا برنامههای کاندیداها در مواردی که محل تردید اعضای شورای نگهبان است با برخی از کاندیداها مذاکره کنیم تا این معیارها برای ما محرز شود، هرچند بعضی از نامزدها برای اعضا شناخته شده هستند، اما گاهی برنامههای کاندیداها به شورا ارسال شده و بر اساس آنها مدیر و مدبر بودن افراد سنجیده میشود.