یاد آوری مهم:
(۴) کلیه قبول شدگان مراحل گزینش بر اساس اولویت های کمیته نهایی گزینش انتخاب خواهند شد.
(۵) تعیین نوع استخدام داوطلبان (رسمی / پیمانی) بر اساس نیاز نهاجا صورت می پذیرد.
(۶) در هر مرحله از گزینش که مشخص گردد داوطلب فاقد شرایط اعلام شده می باشد از ادامه مراحل گزینش وی جلوگیری بعمل خواهد آمد.
(۷) مدت قرارداد خدمت پیمانی ۵ سال است لیکن کارکنان پیمانی میتوانند قبل از اتمام خدمت مقرر ، در صورت نیاز نهاجا ، تمایل فردی و دارا بودن شرایط لازم نسبت به تمدید مدت قرارداد پیمانی خود اقدام نمایند.
(۸) خدمت پرسنل پیمانی به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی گردیده و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.