1️⃣جانبازاني كه توانايي انجام كار تمام وقت را ندارند . بنابر اين كليه جانبازاني كه مشمول كسر ساعت كاري مي شوند مي توانند از پست همطراز استفاده كنند.
2️⃣جانبازاني كه به خدمت اعاده مي شوند. اين موضوع براي جلوگيري از بهانه دستگاهها مبني بر نداشتن مجوز جذب و خالي نبودن پست سازماني است .
3️⃣جانبازاني كه به استخدام پذيرفته مي شوند. برخي تصور مي كنند اين موضوع فقط براي ابتداي استخدام است در حاليكه متن مصوب دلالتي بر اين موضوع نداشته و مي تواند براي طول مدت خدمت باشد.
4️⃣كساني كه به ماموريت آموزشي مي روند در صورتيكه حفظ پست سازماني آنها ميسر نباشد . پست همطراز براي آنان پيش بيني مي شود تا حق آنان ضايع نشود.
5️⃣جانبازي كه در پست مدیریتی یا سایر عناوین شغلی که بالاتر از شرایط احراز شغلی وی باشد، خدمت کرده باید پست سازمانی ستاره دار همطراز همان شغلی که خدمت کرده برايش ایجاد شود .
* برابر بند (د)ماده 2 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان ، پست همطراز ، پست سازمانی با نامی است که با علامت اختصاری (×) مشخص میشود و در مجموعه تشکیلاتی دستگاههای موضوع ماده 3 این قانون ایجاد میگرددو تا رسیدن خدمت مستخدمین جانباز به شرایط عمومی خروج از خدمت برای آنان در مجموعه مزبور حفظ میشود.
* درصد تاثيري در پست همطراز ندارد و شامل همه جانبازان با شرايطي كه توضيح داده شد مي شود.