تعيين تکلیف خدمتی پرسنل کادر

[حسنعلی ابراهیمی سعید]

تعيين تکلیف خدمتی پرسنل کادر
مراحل تعیین تکلیف خدمتی برای کسانی که قصد دارن به شورای پزشکی تهران مراجعه کنند:
۱.مراجعه به بهداری یگان و دریافت برگ اعزام
۲.گزارش به نیرو انسانی یگان و تهیه و تنظیم نامه ی تعیین تکلیف خدمتی
نامه ی تعیین تکلیف باید از امورکلی یگان به ریاست اداره بهداشت‌ و درمان نپاجا باشد
۳.مراجعه به اداره بهداشت نپاجا و قسمت اموربیماران و تحویل دادن نامه ی تعیین تکلیف
۴.مراجعه به اموربیماران بعثت یا همان شورای تخصصی بعثت
۵.دریافت نتیجه از شورای بعثت و تحویل به اموربیماران پدافند(توسط پیک اموربیماران)
۶.ارسال نتیجه ی شورا به یگان شخص از طریق سامانه ی فرزین

#تعيين تکلیف خدمتی پرسنل وظیفه
مراحل تعیین تکلیف خدمتی برای کسانی که قصد دارن به شورای پزشکی تهران مراجعه کنند:
۱.مراجعه به بهداری یگان و دریافت برگ اعزام
۲.مراجعه به اموربیماران بعثت یا همان شورای تخصصی بعثت
۳.دریافت نتیجه از شورای بعثت و تحویل به اموربیماران پدافند(توسط پیک اموربیماران)
۴.ارسال نتیجه ی شورا به یگان شخص از طریق سامانه ی فرزین
*نتایج معافیت دائم و موقت از طریق دبیرخانه ستاد و دریافت توسط پیک یگان ارسال می‌گردد*

#تعيين درصد غرامت پرسنل کادر و وظیفه
مراحل تعیین درصد غرامت برای کسانی که قصد دارن به شورای پزشکی تهران مراجعه کنند:
۱.مراجعه به بهداری یگان و دریافت برگ اعزام
۲.گزارش به نیرو انسانی یگان و تهیه و تنظیم فرم صورت سانحه (نمونه ب) و نامه ی روی این فرم
نامه ی تعیین درصد باید از امورکلی یگان به ریاست اداره بهداشت‌ و درمان نپاجا باشد
۳.مراجعه به اداره بهداشت نپاجا و قسمت اموربیماران و تحویل دادن نامه ی تعیین درصد
۴.مراجعه به اموربیماران بعثت یا همان شورای تخصصی بعثت
۵.دریافت نتیجه از شورای بعثت و تحویل به اموربیماران پدافند(توسط پیک اموربیماران)
۶.ارسال نتیجه ی شورا به یگان شخص و نیرو انسانی ستاد نپاجا از طریق سامانه ی فرزین
۷.تشکیل کمیسون ۱۲۰ در نیرو انسانی ستاد و ارسال نتیجه ی کمیسیون ۱۲۰ به یگان
۸.دریافت نتیجه ی کمیسیون ۱۲۰ توسط یگان و ارسال و معرفی به بیمه کوثر جهت دریافت مبلغ درصد غرامت

کارکنان نيروهاي مسلّح از لحاظ وضعيت سطح سلامت در يكي از موارد ذيل قرار ميگيرند:
سالم( كاركناني كه از سلامت كامل جسماني و رواني برخوردار ميباشند.
طبقه اول( كاركناني كه درحال حاضر بيماري يا مجروحيت يا معلوليت جزئي داشته و مشمول هيچ نوع محدوديت
خدمتي نميباشند

طبقه دوم( كاركناني كه بيماري، مجروحيت يا معلوليتي دارند كه متناسب با عوارض ايجاد شده، فقط در شرايط
غير رزمي و غير عملياتي
بهرهمند ميگردند.
تبصره0 :استفاده از محدوديت خدمتي در عملياتها، آماده باشها، اغتشاشات و بحرانها، همچنين معافيت از رزم،
رزمايش، نگهباني و شيفت شب شامل حال كاركنان داراي طبقه دوم سطح سلامت (به غير از بيماران اعصاب و روان)نميباشد.
تبصره1 :كاركنان داراي شرايط خاص بيماري، با تأييد شوراهاي پزشكي ميتوانند از محدوديتهاي خدمتي مورد
اشاره در تبصره 5 استفاده نمايند.

طبقه سوم( كاركناني كه ميزان يا شدت بيماري، مجروحيت يا معلوليت آنان به حدّي است كه در تمامي شرايط
، رزمي، عملياتي بهرهمند ميگردند.

طبقه چهارم( كاركناني كه ميزان كارايي از دست رفته ايشان به دليل بيماري دائمي يا مجروحيت يا معلوليت به
اندازهاي است كه توانايي ادامه خدمت در هيچ يک از يگانهاي نيروهاي مسلّح را ندارند.

☆نکته ی مهم در مورد درصد غرامت ناشی از کاهش شنوایی

* کاهش شنوایی های ناشی از حادثه )مانورهای جنگی و آموزشی و تصادف منجر به ترومای مستقیم به گوش و ...( قابل بررسی و اعمال نظر
خواهد بود و کاهش شنوایی ناشی از میادین تیر با سلاح سبک )ژ3 و کلاش و کلت( قابل قبول نمی باشد.
تبصره: استفاده از محافظ گوش جهت جلوگیری از ترومای صوتی در کلیه میادین تیر الزامی است و در صورت عدم استفاده از گوشی محافظ
با وجود کاهش شنوایی، درصدی تعلق نمی گیرد و مسئولیت آن به عهده سازمان مربوطه می باشد.

#صعب العلاجی

#معافیت دائم

✅️فرایند دریافت کُد بیماری خاص توسط سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح (ساخد)

🔹۱) مراجعه بیمار به پزشک متخصص و دریافت گواهی مبنی بر داشتن بیماری خاص
🔹۲) مراجعه به سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح و ارائه گواهی پزشک متخصص
🔹۳) دریافت فرم اظهار نظر پزشکی مبنی بر تأیید کُد بیماری خاص از ساخد
🔹۴) تعویض دفترچه درمانی برای ثبت کُد بیماری خاص در صفحه اول دفترچه

👈پ.ن: افراد پس از دریافت کُد بیماری خاص، از تسهیلات درمانی (دارویی و پزشکی) بهره میگیرند.

به مابپیوندید👇👇👇
@kohnesrbazaniran
🌺🌿🌸🌿🌸🌿🌸🌿🌺